मातृत्व

मातृत्व अवकाश लाभ, मुझे कितना मिलेगा?

बड़ी ख़बर । महिला शिक्षकों को अब 180 दिनों का मातृत्व अवकाश मिलेगा । SVP (जुलाई 2019).

Anonim

मां मुआवजा छुट्टी के 16 सप्ताह है, तो वह ऐसा कर सकते हैं केवल 8 सप्ताह (कानूनी न्यूनतम) काम करना बंद करना

2007 के बाद से, कानून गर्भवती महिलाओं मातृत्व अवकाश के अपने सप्ताह के वितरण व्यवस्थित करने के लिए "और अधिक स्वतंत्रता महिलाओं जिसका गर्भावस्था ठीक चल रहा है करने के लिए प्रदान करने के लिए अनुमति देता है और उनके साथ अधिक समय बिताने के लिए अनुमति देता उनके बच्चे "

डिलीवरी के बाद अपने बच्चे का लाभ उठाने के लिए, आप प्रसूति की छुट्टी पर जाने की तिथि को स्थगित कर सकते हैं, प्रसव की अपेक्षित तिथि से कम से कम तीन सप्ताह पहले रोक सकते हैं।

औपचारिकताएं आपको करना है

गर्भावस्था के तीसरे महीने के अंत से पहले: अपनी गर्भावस्था को अपने स्वास्थ्य बीमा निधि और अपने परिवार भत्ता फंड की रिपोर्ट करें

यह कैसे करना है? उन्हें अपने डॉक्टर द्वारा उपलब्ध कराए गए "बच्चे की अपेक्षा कर रहे हैं" फ़ॉर्म को भेजें

अर्थात्: अपने नियोक्ता को अपनी गर्भधारण की घोषणा करने का कोई कानूनी दायित्व नहीं है आपको बस अपने मातृत्व अवकाश से पहले उसे चेतावनी देना होगा

अपने नियोक्ता द्वारा किए गए औपचारिकताएं

उसे स्वास्थ्य बीमा के लिए, मेल द्वारा या ईमेल द्वारा, अपने मातृत्व अवकाश की शुरुआत में वेतन प्रमाण पत्र भेजना होगा

राइट्स योग्यता की स्थिति

मातृत्व अवकाश के दौरान, अगर आप कुछ शर्तों को पूरा, आप दैनिक CPAM द्वारा भुगतान (प्राथमिक स्वास्थ्य बीमा निधि) के हकदार हैं।

इसके लिए आपको चाहिए:

  • पंजीकृत होने पर एक सामाजिक बीमाकर्ता के रूप में कम से कम 10 महीने की कैद की तिथि पर
  • कम से कम 150 घंटे का भुगतान किया हुआ कार्य या 3 कैलेंडर महीनों के भीतर या काम की रोकथाम से 90 दिन पहले, आपकी गर्भावस्था या जन्मपूर्व अवकाश की शुरुआत की तिथि या आपकी गर्भावस्था या आपकी जन्मपूर्व अवस्था की शुरुआत की तारीख से पहले छह कैलेंडर महीनों के दौरान प्रति घंटा SMIC के मूल्य के कम से कम 1,015 गुना के बराबर वेतन में योगदान दिया है;
  • या, कि असफल रहने, मौसमी या रुक-रुक कर गतिविधि की स्थिति में कम से कम 600 घंटे वर्ष में अपनी गर्भावस्था की शुरुआत या अपने जन्म के पूर्व छुट्टी की तिथि से ठीक पहले काम किया है या किया है आपकी गर्भावस्था या आपके जन्म के पूर्व की छुट्टी की शुरुआत से पहले वर्ष में प्रति घंटा एसएमआईसी की राशि की कम से कम 2,030 गुनी पेंशन पर योगदान दिया।

    स्रोत: Ameli

मातृत्व अवकाश: गणना और अपने दैनिक भत्ते की राशि

दैनिक प्रसूति अवकाश के दौरान भुगतान किया भत्ता बुनियादी दिहाड़ी, औसत मजदूरी पर गणना के बराबर है: मजदूरी के अधीन योगदान चालू वर्ष की 1 जनवरी को सेना में सामाजिक सुरक्षा छत की सीमा में शामिल किए गए, और कानूनी और पारंपरिक प्रकृति और CSG को अनिवार्य योगदान पिछले 3 महीने के जन्म के पूर्व छुट्टी पूर्ववर्ती कम है, या मौसमी या असंतुलित गतिविधि के मामले में 12 महीने

मातृत्व 2016/01/01 के लिए दैनिक भत्ता की अधिकतम संख्या:

83 58 €

युक्ति: कुछ सामूहिक समझौते निर्धारित है कि कर्मचारी प्रसूति अवकाश के दौरान अपने वेतन प्राप्त हो सकता है । अपने एचआरडी से पूछें अगर आप इस तरह के उपाय से चिंतित हैं

प्रति दिवियों का भुगतान

आपके मातृत्व अवकाश के दौरान हर रोज 14 दिनों के दौरान आपके कैसस से लाभ का भुगतान किया जाता है। मातृत्व अवकाश लाभ आयकर के अधीन हैं

इन भत्ते का भुगतान प्रसूति अवकाश की अवधि के लिए, सप्ताह के हर दिन के लिए, शनिवार, रविवार और सार्वजनिक छुट्टियों सहित, के लिए किया जाता है। दैनिक भत्ते बयानों

रखे जाने के लिए बिना सीमा के वेतन पलक के रूप में, क्योंकि वे पेंशन के अधिकारों को मान्य करते हैं विशेष मामले अगर गर्भवती मां की नौकरी जोखिम में या रात में हो जाती है

इस मामले में, आपके नियोक्ता को आपको एक पुनर्वरासन की पेशकश करनी चाहिए यदि यह संभव नहीं है, तो उसे आपके जन्मपूर्व छुट्टी की शुरुआत तक अपने रोजगार अनुबंध को निलंबित करने का अधिकार है यदि आप आवश्यक परिस्थितियों को पूरा करते हैं, तो इस मामले में, आप स्वास्थ्य बीमा द्वारा भुगतान किए गए मातृत्व भत्ता प्राप्त करने में सक्षम होंगे।

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© थिंकस्टॉक

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